RECRUIT採用情報
「ありがとう」で結ばれる会社で
共に夢を叶えませんか?
精鋭集団をモットーに、オフィス・ラボは成長し続けます。
オフィスも働き方も多様化しているからこそ、可能性は無限大です。
基盤となるのは「人」。
私たちが掲げる理念とCREDOに共鳴し、
未来に向かってともに高めあえる情熱的な人材を求めています。
CREDO
- Professional
- 仕事に情熱を燃やし、自ら「働くこと」に夢中になれる環境を創り出し、妥協することなく成果を追求し続ける。
- Positive
- 自らの役割に誇りを見出し、何事にも前向きに取り組む。
- One for all
- 周囲の人のために役立とう、幸せになってもらおうと真剣になれる。
- Thanks
- いかなる場合においてもありがとうの気持ちを忘れない。
- Challenge
- 新しいことに挑戦し、進化し続けることをやめない。
職種紹介
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コーポレートスタッフ(経営戦略部)
経営陣と共に「真の社会貢献とは何か」を追求し、その実現に向けた会社経営の基盤づくりを担う重要な部門です。
オフィス・ラボを次のステージに導くための人財戦略、制度設計、資金管理などオフィスの管理業務全般を担い、自社に合った効率的で効果的な仕組みを創り上げていくことが求められます。
会社のビジョンを浸透させるための全社イベントの運営なども担当します。 -
コンサルタント(法人営業)
お客様の現状を深く分析し、理想とするあるべき姿を実現するために、100社100通りある経営課題を解決へと導きます。
企業の成長に必要な「場、働き方、人、文化」の相関サイクルを循環させ、お客様の成長をサポートする事にやりがいと楽しみを見出せる方が活躍できる職種です。 -
設計デザイナー
デザインを通じて顧客の本質的な課題を解決し、理想の「働く環境」を具現化します。
感性と発想力、技術だけでなく、顧客の心に響くプレゼンテーション能力も求められます。
世の中の動きに敏感であることはもちろんのこと、仕事に情熱を燃やし、成果に一切の妥協をせず、自分自身も進化し続けられる方が活躍できる職種です。
社員紹介
数字で見るオフィス・ラボ


制度・環境
- 営業・PM基礎研修
- 営業部に配属された新入社員に、実際の業務を担当してもらいながら、OJTで先輩社員が伴走します。
- デザイン基礎研修
- デザイン部に配属された新入社員に、実際の業務を担当してもらいながら、OJTで先輩社員が指導します。
- オリエンテーション
- 社内ルールや各種ツールの利用方法を入社時にお伝えする研修です。
- マネジメント研修
- 各セクションのマネジメント力の向上とメンバーの成長を目的とした研修です。
- リーダーシップ研修
- 3年目以降の社員をベースに行う研修です。
- 目標設定サポート
- 半期に一度、上長との面談を通じて目標設定と振り返りを行います。
- オンライン研修
- ビジネスマナーや業界情報、自己啓発など多岐にわたる研修プログラムがオンラインでいつでも受講・閲覧できます。
- スキルアップ研修
- ショールーム見学などを通して、商材の基礎知識を身に着けるための研修です。国内外の最新ワークスタイル情報、デザイントレンドなどを学べる展示会にも参加します。
- WORK SHOP
- 若手社員が集まって専門知識の学習・情報共有をする為の場を毎週設けています。社内イベントの企画提案なども行います。
- 社外研修
- コミュニケーションの活性化を目的とし、国内外の環境に触れることで、社員同士の絆を深めるイベントです。
- メンター制度
- 年齢や社歴が近い先輩社員が指導・相談役となり若手社員をサポートする制度です。
待遇・福利厚生
交通費支給 | 上限3万円 / 月 |
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社会保険 | 完備 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
社員研修旅行 | 年1回 |
産休育休制度 | 取得・復職実績あり |
各種優待・割引サービス | ホテル、レジャー施設、レストラン、映画、ゴルフ、語学・資格、子供教育、美容室・エステ券、スポーツクラブ、レンタカー |
育児家事サービス優待・割引 | ベビーシッター、保育施設、ベビー用品、家事サービス |